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為高校院所開展成果轉(zhuǎn)化“減負”，高校院所可以自主實施轉(zhuǎn)化、自主決定是否進行資產(chǎn)評估。
新京報訊（記者 李玉坤）在北京，科技成果轉(zhuǎn)化獎酬將不受工資總額和績效工資總量限制、不納入工資總額基數(shù)。
11月27日，北京市十五屆人大常委會第十六次會議表決通過了《北京市促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》，該條例將于2020年1月1日起施行。
賦予科研人員一定的自主轉(zhuǎn)化權
記者了解到《條例》調(diào)整“事后獎勵”為“事后獎勵”與“事前產(chǎn)權激勵”并行，探索“以事前產(chǎn)權激勵為核心的職務科技成果權屬改革”制度創(chuàng)新，在全國地方立法中率先作出相關制度安排，明確規(guī)定高校院所可以將其依法取得的職務科技成果的知識產(chǎn)權及相關權利，全部或者部分給予科技成果完成人，并約定雙方成果轉(zhuǎn)化收入的分配方式。
《條例》在不改變科技成果權屬的前提下，賦予科研人員一定的科技成果自主實施轉(zhuǎn)化權。同時，為高校院所開展成果轉(zhuǎn)化“減負”，明確規(guī)定高校院所可以自主實施轉(zhuǎn)化、自主決定是否進行資產(chǎn)評估。
結合北京實際，《條例》規(guī)定，完善科技成果轉(zhuǎn)化獎勵和報酬標準，允許高校院所等可以將科技成果轉(zhuǎn)化收益分配比例提升至不低于70%，科技成果轉(zhuǎn)化獎酬不受工資總額和績效工資總量限制、不納入工資總額基數(shù)。
鼓勵高校院所科技成果優(yōu)先向中小微企業(yè)轉(zhuǎn)移
《條例》鼓勵企業(yè)與高校院所建立合作交流機制，鼓勵企業(yè)加大研究開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)費投入。對于高校院所科技人員離崗創(chuàng)業(yè)、在崗創(chuàng)業(yè)或到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動的，可按照規(guī)定取得合法報酬。
《條例》鼓勵中小微企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，鼓勵高校院所科技成果優(yōu)先向中小微企業(yè)轉(zhuǎn)移。北京財政資金設立的應用類科技項目所形成的科技成果在約定轉(zhuǎn)化期限內(nèi)未實施轉(zhuǎn)化的，優(yōu)先許可中小微企業(yè)實施。
此外，按照《條例》，北京支持公共研發(fā)平臺建設，規(guī)定孵化機構可依法享受稅費減免政策。